Eya Rziga
AltSchool Africa, une start-up nigériane spécialisée dans les technologies de l’information, a étendu sa présence au Kenya, marquant ainsi sa deuxième entrée sur le marché de l’Afrique de l’Est.
Cette startup, qui s’enorgueillit d’un réseau de 60 000 apprenants dans plus de 100 pays, propose des cours spécialisés conçus pour accélérer la transition vers des postes dans le domaine de la technologie mondiale.
Selon Adewale Yusuf, cofondateur et PDG de l’entreprise, le nombre d’apprenants inscrits au Kenya est actuellement inférieur à celui du Nigeria, ce qui a motivé la décision d’établir une présence dans le pays.
Lancée en 2021, AltSchool Africa a commencé par proposer des formations diplômantes d’un an en ingénierie logicielle. Cependant, son offre éducative s’est considérablement élargie. La startup gère désormais cinq écoles distinctes : Engineering, Data, Business, Product et Creative Economy. Ces écoles proposent une gamme variée de cours, notamment dans les domaines de la vente, du marketing numérique, de la gestion de produits fintech et de l’ingénierie des données.
Le lancement au Kenya marque l’aboutissement de plusieurs mois de travail assidu pour cette startup. Tabitha Kayvu a été nommée pour diriger ses opérations au Kenya. Cette entreprise innovante est spécialisée dans la fourniture d’un enseignement virtuel à ses apprenants. Elle a également noué des partenariats stratégiques pour créer une communauté florissante d’apprenants au Nigeria. Yusuf, une figure clé de l’organisation, confirme son intention de reproduire ce modèle réussi dans d’autres régions.
Notamment, en 2022, la startup a obtenu la somme impressionnante d’un million de dollars lors d’un tour de financement de pré-amorçage. Ce tour de table a vu la participation d’éminents artistes nigérians, Folarin Balogun (Falz) et Akitoye Balogun (Ajebutter). Ces personnalités influentes ont joué un rôle essentiel dans les efforts de marketing de la startup, apparaissant souvent dans ses publicités.
Nifemi Akinwamide, responsable de la croissance et des partenariats chez AltSchool, a confirmé que l’entreprise était en discussion avec des communautés et des organisations au Kenya. L’impla
ntation d’AltSchool au Kenya s’inscrit dans le cadre de sa mission, qui consiste à doter les Africains du monde entier des compétences nécessaires pour saisir les opportunités offertes par le secteur technologique.
En outre, l’entreprise prévoit d’étendre sa présence à d’autres pays africains où elle a observé des perspectives prometteuses.
La mission d’AltSchool Africa repose sur la croissance attendue des opportunités d’emploi qui exigent des compétences techniques. Toutefois, il convient de noter qu’au cours des deux dernières années, les startups et les grandes entreprises technologiques ont licencié des milliers d’employés et gelé les embauches. Selon les données de layoffs. fyi, 72 entreprises ont licencié plus de 13 000 employés en 2024.
Pour des startups comme AltSchool, il est primordial de s’assurer que les apprenants trouvent un emploi à l’issue de leurs cours. Néanmoins, M. Akinwamide souligne que l’objectif de l’entreprise ne se limite pas à placer les étudiants dans des postes.
AltSchool s’engage à faire en sorte que les apprenants comprennent ce que les employeurs recherchent avant même d’avoir terminé leur formation.
Cette approche souligne l’engagement de l’entreprise à préparer ses étudiants à des carrières fructueuses dans l’industrie technologique.
