Eya Rziga
Niché dans le centre ville animé de Braamfontein, ALX Tech Hub vise à doter les jeunes sud-africains des compétences numériques nécessaires à l’obtention d’un emploi.
Le directeur général d’ALX Afrique du Sud, Divesh Sooka, estime que la collaboration est importante : « Le gouvernement, la société civile et le secteur privé doivent travailler ensemble pour résoudre les problèmes d’infrastructure et donner aux jeunes la possibilité d’acquérir des compétences recherchées qui leur permettront de prendre part à l’économie numérique mondiale. »
Encourager les leaders africains et combler le déficit de talents dans le domaine de la technologie
Poursuivant son objectif de remodeler l’Afrique en formant trois millions de leaders moralement intègres et soucieux des affaires d’ici 2035, ALX a proclamé l’inauguration de son premier ALX Tech Hub à Braamfontein, Johannesburg.
Ce Tech Hub est destiné à offrir un espace de travail partagé, en apportant des solutions aux principaux obstacles d’infrastructure qui affectent de nombreux apprenants sud-africains, tels que la stabilité de l’électricité et l’accès à l’internet à haut débit.
Avec une capacité d’accueil d’environ 1600 apprenants par jour, le centre vise à fonctionner comme un point de rencontre entre les étudiants et les mentors, les professionnels de l’industrie et les autres étudiants, stimulant ainsi la coopération et l’innovation.
Avec ses Tech Hubs établis dans huit pays du continent, ALX aspire à constituer le groupe le plus important de professionnels qualifiés dans le domaine de la technologie en Afrique. Il s’agit d’une contribution significative à la mission mondiale visant à remédier à la pénurie de talents technologiques prévue pour plus de 85 millions de personnes d’ici 2030.
En tant que membre de l’African Leadership International (ALI), ALX fait partie d’un réseau pionnier d’organisations qui ont toutes pour objectif commun de réduire le chômage en Afrique. Leur objectif commun est de permettre à deux millions de professionnels en herbe de saisir des perspectives d’emploi significatives d’ici 2030.
Depuis 2021, plus de 85 000 apprenants ont terminé avec succès leur formation à ALX, et près de 85 % de ces diplômés ont trouvé un emploi dans les six mois suivant leur formation.
La méthodologie d’apprentissage mixte d’ALX, qui intègre l’enseignement numérique et l’enseignement en face à face, a permis de réduire les taux d’abandon et d’améliorer les performances des apprenants.
L’institution envisage d’étendre la portée de ses Tech Hubs à l’ensemble du pays, en adoptant une approche d’apprentissage hybride à l’échelle nationale.
