Comment les startups nigérianes s’en sortent avec les turbulences monétaires

En 2023, l’Afrique sera confrontée à un défi financier de taille, trois de ses monnaies se classant parmi les cinq monnaies les moins performantes au niveau mondial.

monnaies les plus faibles du continent étaient le naira nigérian, le kwanza angolais et le kwacha malawite.

Le naira nigérian a notamment connu une forte baisse, dépassée seulement par la livre libanaise et le peso argentin, ce qui en a fait la monnaie la plus dépréciée d’Afrique cette année-là.

En 2023, la valeur des billets de banque nigérians a diminué de 55 % par rapport au dollar américain. Par conséquent, pour maintenir leurs revenus en dollars à un niveau constant, les entreprises opérant au Nigeria ont dû multiplier leurs revenus en nairas par environ 2,2.

À la lumière de la tendance dominante parmi les startups nigérianes et africaines à obtenir des financements en dollars américains, plusieurs approches stratégiques sont de plus en plus adoptées au Nigéria et dans les nations affectées de la même manière. Ces stratégies sont les suivantes :

• Adapter les dépenses aux contextes locaux,
• Se concentrer davantage sur les marchés qui présentent des risques de change moins élevés,
• Modifier les modèles d’entreprise pour générer des revenus plus élevés en devises étrangères, et
• rechercher des investissements en monnaie locale.

Voici quelques illustrations de ces méthodes.

Adapter les dépenses aux contextes locaux,
Paystack, une plateforme de paiement rachetée par Stripe, opère au Nigeria, au Kenya, au Ghana et en Afrique du Sud. Elle est en phase de test bêta en Côte d’Ivoire, en Égypte et au Rwanda. Cependant, une part importante, voire la majorité, de ses revenus provient toujours du Nigéria.

Lorsque la valeur du naira nigérian a chuté de manière significative, Paystack a eu des difficultés à gérer ses dépenses à l’étranger, notamment son centre d’ingénierie à Dubaï et ses salaires en Europe. Cette pression financière a conduit l’entreprise à licencier ses employés internationaux en novembre, dans le cadre d’une stratégie visant à « localiser les coûts », comme l’a déclaré le PDG de Paystack, Shola Akinlade.