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Kenya se bénéfice du programme des compétences numériques de Microsoft

South African Companies Show a Willingness to Embrace Artificial Intelligence, According to New Research by Microsoft
South African Companies Show a Willingness to Embrace Artificial Intelligence, According to New Research by Microsoft via onmsft.com
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Microsoft a annoncé le lancement d’un programme mondial de développement des compétences au Kenya, dans le but d’accroître l’accès aux compétences fondamentales et numériques.

Microsoft

L’initiative « Skills for Jobs Learning Pathways » a été introduite localement comme une étape vers le succès de l’initiative de compétences globales de Microsoft, qui a été introduite en juin 2020 et a depuis donné à plus de 80 millions d’individus dans le monde des compétences numériques.

Le programme de compétences mondiales aurait aidé 189 000 personnes au Kenya, 4 471 Kényans ayant terminé les Learning Paths grâce à l’initiative.

L’initiative Microsoft Skills for Jobs Learning Pathways permet aux chercheurs d’emploi du monde entier d’accéder aux opportunités, aux compétences et aux technologies dont ils ont besoin pour prospérer dans une économie en mutation, en veillant à ce que les opportunités économiques soient inclusives.

Les personnes qui ont été exclues de l’économie numérique peuvent désormais accéder à des compétences fondamentales, à des compétences basées sur les rôles et à des compétences techniques, à des certifications, à des connexions avec des employeurs et à des opportunités très demandées grâce aux parcours d’apprentissage Microsoft Skills for Jobs.

Dans le cadre de cette nouvelle initiative, Microsoft et LinkedIn fourniront six certificats Career Essentials pour six des emplois les plus demandés, ainsi qu’un accès gratuit à 350 nouveaux cours et parcours d’apprentissage directs.

La formation, qui sera dispensée dans huit langues différentes, dont l’anglais, le français et l’arabe, aidera les demandeurs d’emploi à faire valoir leurs compétences auprès des entreprises et à décrocher des postes.Les capacités fondamentales seront développées grâce à trois nouveaux parcours d’apprentissage : culture et productivité numériques, compétences générales et esprit d’entreprise.

Pour les étudiants qui souhaitent aller au-delà des compétences fondamentales, six titres de compétences professionnelles sont disponibles.

Les cours rassemblent l’expertise d’experts en la matière, la familiarité avec les produits Microsoft et une conception ciblée de cours de démarrage.

Pour accéder à tous les cours sur LinkedIn, rendez-vous sur opportunity.linkedin.com.

En outre, par le biais de Microsoft Community Training, les partenaires peuvent obtenir des cours créés par Microsoft pour être utilisés sur différents systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) (MCT).

Microsoft collabore également avec 200 organisations à but non lucratif dans le monde, des gouvernements, des organisations multilatérales, des fondations et d’autres entreprises partenaires.

D’ici 2025, Microsoft devrait contribuer à certifier et à enseigner de nouvelles compétences à 10 millions de personnes.

Source : Tech Guild

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