Eya Rziga
Obtenir des repas nutritifs et rapides est un obstacle sur la scène dynamique des entreprises, en particulier dans des régions comme le Nigéria où les embouteillages sont tristement célèbres.
Le luxe de recevoir un repas fraîchement préparé sans quitter le bureau devient inestimable pour les professionnels immergés dans des rendez-vous continus.
C’est là que Pocketfood intervient, en proposant une nouvelle approche de la manière dont les entreprises répondent aux besoins nutritionnels de leur personnel, grâce à son approche avant-gardiste de la cuisine en tant que service.
Présentation de Pocketfood
Les défis quotidiens des fondateurs ont influencé la conception de Pocketfood à partir de leurs routines professionnelles habituelles. Un incident particulier a été le catalyseur de cette solution innovante. Oluwabunmi Balogun, directrice de l’exploitation, a expliqué que l’étincelle initiale s’est produite lorsque la fondatrice s’est trouvée confrontée à l’absence de choix de repas diversifiés à proximité de son lieu de travail. Elle a identifié une lacune dans la mesure où de nombreuses plateformes étaient répétitives et ne répondaient pas à des problèmes de santé spécifiques.
Présenté comme « des repas quotidiens rentables avec une commande transparente », Pocketfood s’attaque de front aux problèmes logistiques. La plateforme propose des repas sains qui conviennent aussi bien au personnel régulier qu’aux cadres supérieurs. L’application Pocketfood est dotée de nombreuses fonctionnalités, présentant un large éventail de repas délectables adaptés aux directives diététiques personnelles, livrés directement au bureau à l’heure du déjeuner.
En outre, en supervisant la logistique des repas, les entreprises peuvent canaliser leur énergie sur les tâches principales, créant ainsi une relation symbiotique entre l’entreprise et son personnel. La conception centrée sur l’utilisateur permet aux employés de choisir leurs plats hebdomadaires, ce qui promet une expérience agréable du repas de midi.
Les services spécialisés de Pocketfood
Que vous soyez au bureau ou en télétravail, Pocketfood s’engage à éradiquer le dilemme des décisions de repas en livrant des plats frais et appétissants tous les midis. Leur plateforme alimentaire numérique propose une sélection impressionnante d’alternatives de repas, répondant à un large éventail de palais, qu’il s’agisse d’amateurs de recettes locales, d’aventures culinaires internationales, de régimes végétariens ou de repas axés sur le bien-être.
Des choix culinaires variés : Pocketfood propose un assortiment de menus basés sur les goûts de chacun. Des délices locaux chéris aux délices culinaires internationaux, en passant par les sélections végétariennes et les repas centrés sur la santé, il y a une option pour tous.
Des programmes hebdomadaires sur mesure : Un plan actif couvre les besoins de cinq jours ouvrables, avec des prix oscillant entre ₦10 000 et ₦15 000, pouvant atteindre ₦20 000 ou plus. Le plan de base commence à 8 000 ₦ par semaine en raison de ses diverses permutations de repas.
Assemblage personnalisé des repas Les clients peuvent choisir parmi un large éventail de plats principaux, de compléments, d’accompagnements, de bouillons, d’aliments protéinés et de boissons revigorantes, ce qui leur permet de concevoir la quintessence de leur plan de repas.
Commander en masse : Après avoir finalisé un plan culinaire hebdomadaire, les clients peuvent demander des portions multiples, garantissant ainsi un voyage gastronomique qui résonne avec des groupes ayant des inclinaisons alimentaires analogues.
Détails de l’envoi des repas
Pour l’instant, les services de Pocketfood sont limités à Lagos, mais l’ambition est de s’étendre à Abuja et Port Harcourt. Les livraisons sont orchestrées par une agence externe, moyennant des frais hebdomadaires modestes. Les clients peuvent affiner les horaires de livraison et même les reprogrammer, moyennant un coût supplémentaire.
À l’heure où le bien-être est primordial, Pocketfood pourrait être le pivot d’une alimentation plus saine pour les Nigérians. Pour les entreprises, cela se traduit par la formation d’une brigade de collaborateurs dynamiques et soucieux de leur santé.
